招一名人事经理

HerbertHo

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
工作地点：佛山市顺德区大良新基一路10号
电话：13336490114 何先生

HerbertHo

公司介绍

佛山市中云互动信息科技有限公司是一家致力于为广大中小企业提供基础互联网服务的新型网络科技公司；我们响应国家大力推动企业互联网+转型和企业信息化发展需要，积极并主动为本地的中小企业提供多样性的互联网基础服务。中云互动始终坚持产品和服务创新；以产品研发投入，管理创新；公司向广大客户提供专业的互联网基础服务。中云互动专注于现代互联网的三大业务板块：基础平台开发与设计（个性化企业官网、微商城、企业邮箱、域名注册、系统开发、小程序开发、点餐系统、停车场微系统、物业管理微系统等个性化）；营销策划与推广（基于搜索引擎的第三方平台排名推广、企业官网关键词推广、朋友圈广告推广、公众号推广等移动端推广）；平台运营与代运营（为企业提供专业的技术运营和服务）；我们只做我们专业的工作，为客户提供专业的互联网服务。

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联系方式：13336940114 （微信同步）何先生

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1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
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