人事主管、施工管理员

蔓蔓青萝 · 发表于 2019-7-29 19:05

容桂智泊公司现因公司发展需要，招聘以下职位

职位：人事主管

协助上级掌握人力资源状况；
管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
填制和分析各类人事统计报表；
拟订公司规章制度、招聘制度草案；
帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
协助上级推行公司各类规章制度的实施；
协助上级完成对员工的年度考核；
管理争端的管理。

二、       岗位要求
1、       年龄30-45岁，具有大专以上文化程度，2年以上团队管理经验；
2、       有较强的工作责任感和事业心，工作认真负责；
3、       有较强协调能力和沟通能力；
4、       处理过劳务争议，工伤的优先。

待遇：6000-8000
公司购买社保
工作地点：顺德容桂可可公寓附近

职位：现场施工管理

职位要求
1.    年龄23-35岁，大专以上学历，身体健康，抗压能力强；
2.    对工程施工有基本了解
3.    熟悉顺德容桂路况者优先；
4. 退伍军人优先
   待遇：底薪4000-5000元/月+绩效奖励，社保，每月4天休息。
公司购买社保
工作地点：顺德容桂

请将简历发送到guangzhouzhibo168@163.com。人事会尽快与大家沟通。

蔓蔓青萝 · 发表于 2019-7-30 13:55

请将简历发送到guangzhouzhibo168@163.com。人事会尽快与大家沟通。

error · 发表于 2019-7-30 14:38

人事主管的试用期是多久呢？

努力，奋斗 · 发表于 2019-7-31 08:54

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蔓蔓青萝 · 发表于 2019-7-31 11:56

当然啊当然啊

蔓蔓青萝 · 发表于 2019-7-31 18:29

顶上去，还没有合适的，要的加快

蔓蔓青萝 · 发表于 2019-8-3 11:34

upupupupupup

蔓蔓青萝 · 发表于 2019-8-6 09:48

职位：人事主管

蔓蔓青萝 · 发表于 2019-8-12 09:31

职位：人事主管

协助上级掌握人力资源状况；
管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
填制和分析各类人事统计报表；
拟订公司规章制度、招聘制度草案；
帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
协助上级推行公司各类规章制度的实施；
协助上级完成对员工的年度考核；
管理争端的管理。

二、       岗位要求
1、       年龄30-45岁，具有大专以上文化程度，2年以上团队管理经验；
2、       有较强的工作责任感和事业心，工作认真负责；
3、       有较强协调能力和沟通能力；
4、       处理过劳务争议，工伤的优先。

待遇：6000-8000
公司购买社保
工作地点：顺德容桂可可公寓附近

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