本帖最后由 、劍 于 2019-3-29 18:14 编辑
有意联系……13724682429微信手机同步 荷兰旅馆+餐馆雇主急招岗位 厨师兼杂工 要求：男，35岁以下，灶台工作经验1年以上 待遇：10～12小时左右，新店开业首月没有休息，工资1350欧元 杂工1名 要求：30岁以内，打扫卫生，洗碗、刷厕所、偶尔切配 待遇：10～12小时左右，新店开业首月没有休息，工资1200欧元 旅馆前台 要求：男女均可，35岁以下，负责接电话，与客户沟通，必须会英文可交流 待遇：10～12小时左右，新店开业首月没有休息，工资1350欧元，包吃住 客房服务员 要求：女，35岁以下，负责客房整理，铺床，打扫卫生等， 待遇：10～12小时左右，新店开业首月没有休息，工资1200欧元 合同：2年，正规工作签证，五年拿永居 扣一个半月资做为保证金，合同期满返还； 雇主看视频面试 因个人原因面签不通过赔偿雇主6000元 以上所有岗位必须会一点英文，有厨师证的 阿 尔 及 利 亚 招 聘 简 章 一：招收工种瓦工80名（要求贴瓷砖、砌墙、抹灰最少擅长2样）、模板木工50名 二：要求条件年龄28-50周岁，合同期2年，具有五年以上工作经验，技能熟练，吃苦耐劳，无犯罪记录和不良行为。身体健康，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压、心脏病、胆结石、肾结石、肾病、性病等不适合出国工作的疾病。遵守用工方所规定的各项劳动纪律和规章制度，服从用工方的工作安排、劳动分工及统一调动。遵守项目所在地的各项法律法规要求和风俗习惯等，不得有任何有损用工方或我公司声誉的行为，不得缺勤，不得打架斗殴，不得擅自外出，不得消极怠工。体检结果要真实，弄虚作假者一经查出，将不予派出，由此造成的损失自负。 三：福利待遇 根据项目现场实际情况以保底定额制和承包计件制是两种方式结算工资，鼓励多劳多得，出勤出力且技术符合要求的情况下，保底9000元/月，技术突出能吃苦耐劳的收入更高，两年综合收入20-26万元。在努力工作，完成保底任务的情况下，包吃包住，因自己的技术原因或态度偷懒耍滑无法胜任则按实际扣除伙食费，劳保用品免费限量发放。工资发放从第4个月开始按月发2000元，在月底之前完成支付，总结算一年分两次，上半年结己核定的60%，下半年结己核定的80%，剩余部分回国1个月内结清。四：所需材料 （1）护照（原件），期限在3年以上 （2）县级医院常规体检 （3）本人身份证复印件，（4）本人户口本复印件、妻子儿女户口本复印件（孤家寡人不要） （5）2寸照片20张 五：出境承诺：30个工作日内 六：出国费用 1、护照、体检、等个人证件费自理 2、建档费300元 建 工 沙 特 招 聘 简 章 一：招收工种 瓷砖工【单间按照45元/平方，墙砖居多,地砖少】、细木工【装修吊顶,安装扶手】 二：招聘条件：年龄28-50岁，合同期1年，根据工人表现可续签合同。具有从事别墅水电安装经验，技能熟练，吃苦耐劳，无犯罪记录和不良行为。身体健康，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压、无传染病、胃病、胆结石、肾结石、性病、精神疾病和心脏病等影响工作的其它疾病。遵守用工方所规定的各项劳动纪律和规章制度，服从用工方的工作安排、劳动分工及统一调动。遵守项目所在地的各项法律法规要求和风俗习惯等，不得有任何有损我公司声誉的行为，不得缺勤，不得打架斗殴，不得擅自外出，不得消极怠工。体检结果要真实，弄虚作假者一经查出，将不予派出，由此造成的损失自负。 三：合同期及待遇 每天工作时间10小时，主要以计件承包为主,现场技术好的工人月收入12000-15000元，在没有材料情况下，工资按照零工计算，每天可以获得保底270元/天。薪酬发放：每月统一结算，并由个人签字确认，每三个月发放一次。雇主包吃住，免费提供劳保用品（安全网、安全绳、安全帽、安全带），统一购买人身意外保险。 四：所需材料(1)护照原件，有效期限在3年以上（至少有2张空白签证页） (2)体检健康证红皮书，黄皮书（接种霍乱、流脑疫苗）(3)身份证复印件，A4纸正反两面5份，户口本复印件 (4)无犯罪记录证明原件（当地派出所盖章）(5)本人农业银行卡号复印件3份（写清楚开户行，开户地址，开户人必须是工人本人）(6)个人简历表（表里必须填写家庭成员：姓名、电话、关系） 五：办理周期 交齐资料后30个工作日内安排出国六：出国费用 1、护照、体检、公证等个人证件费自理2、考试、食宿、材料费共计260元（直至考试通过） 阿尔及利亚招聘简章 一：招收工种 木工 瓦工 钢筋工 二：招聘条件年龄28—50岁，合同期2年（具体期限结合工程实际情况进行调节），具有五年以上工作经验，技能熟练，吃苦耐劳，无犯罪记录和不良行为。身体健康，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压、心脏病、胆结石、肾结石、肾病、性病等不适合出国工作的疾病。遵守用工方所规定的各项劳动纪律和规章制度，服从用工方的工作安排、劳动分工及统一调动。遵守项目所在地的各项法律法规要求和风俗习惯等，不得有任何有损用工方或我公司声誉的行为，不得缺 勤，不得打架斗殴，不得擅自外出，不得消极怠工。体检结果要真实，弄虚作假者一经查出，将不予派出，由此造成的损失自负。 三：福利待遇工人每天工作10小时，日工保底300元；出勤出力加班基础上技术熟练可达400-500元/日,以承包为主，多劳多得，上不封顶。工资采用记账形式，每半年发放工资的60%，其余的工资在回国后56天内结清。公司免费提供住宿和伙食，四菜一汤(伙食免费伙食免费),办理意外伤害保险,提供日常生活用品与劳保用品。 四：所需材料:(1)护照（原件），期限在3年以上(2)体健健康 红皮书（原件），黄皮书（国际预接种疫苗：黄热、霍乱。）(3)身份证（复印件5张），A4纸正反两面5份(4)个人简历表（统一表格，表里必须填写的家庭成员：妻子、子女、父母的姓名及出生日期及联系方式）(5)照片10张（交2寸白底彩照）(6)无犯罪记录证明 五：出国费用： 1、护照、体检、公证等个人证件费自理 2、资料建档费300元 佳 业 建 筑 阿 尔 及 利 亚 招 聘 简 章 一：招收工种 瓦工80名、模板木工50名、（要求必须有护照、体检正常，考试通过马上报签） 二：要求条件年龄28—48岁，合同期2年，具有五年以上工作经验，技能熟练，吃苦耐劳，无犯罪记录和不良行为。身体健康，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压、心脏病、胆结石、肾结石、肾病、性病等不适合出国工作的疾病。遵守用工方所规定的各项劳动纪律和规章制度，服从用工方的工作安排、劳动分工及统一调动。遵守项目所在地的各项法律法规要求和风俗习惯等，不得有任何有损用工方或我公司声誉的行为，不得缺勤，不得打架斗殴，不得擅自外出，不得消极怠工。体检结果要真实，弄虚作假者一经查出，将不予派出，由此造成的损失自负。 三：福利待遇 每天工作10小时，每月可休息2天。工资每月统一结算，并签订当月工资结算单，每年统一支付两次分别为每年的1月和8月，支付比例为当期累计应付结算工资的60%，剩余的40%工资将在乙方回国后的60天内一次性支付完毕。月综合工资在9000-12000，实行计件承包制多劳多得，在保证出工出量的情况下两年合同期内收入在20万以上。统一购买100万元人身意外保险及免费发放提供安全帽、工作服等劳保用品，免费提供床垫等住宿卫生设备、生活设施。 四：所需材料 （1）护照（原件），期限在3年以上； （2）体检红皮书或3甲以上医院常规体检（必须有血压，心电图，血常规，乙肝项目）； （3）工人身份证复印件3张及正反面扫描件（必须清楚）； （4）个人简历表（表里必须填写的家庭成员：妻子、子女、父母及他们的出生日期） （5）2寸白底照片20张及原底板的电子版照片，要求在正规照相馆照的； （7）无犯罪证明，必须是派出所或公安局盖章。 五：出境承诺：考试通过3天内必须交齐资料，1-3个月内派出 六：出国费用 1、护照、体检、公证等个人证件费自理 2、建档费300元（直至考试通过）（仅限2019.2.25-2019.12.31新参加和考试新通过人员 新 西 兰 招 聘 简 章 一：招收工种 建筑木工、别墅木工、细木工（内装木工，橱柜组装工）、抹灰工、砌砖工、瓷砖工、石材工、大理石工、地基工、架子工、铝合金加工工人、电焊工、玻璃幕墙工、钣金喷漆工、钢筋工、塑钢门窗工（要求会厂内生产及门窗组装）、挖掘机司机、塔吊司机等建筑工种。二：福利待遇1、工作时间：每周5-6天，每周工作约50-60个小时；2、薪酬待遇：不低于18纽币/小时（税前，汇率1：4.6），根据工人工作表现，雇主每三个月左右将适当上调工资；3、福利待遇：根据新西兰相关法律规定，雇主负责缴纳意外伤害保险； 在新工作满1年可享受20天带薪假期；签证类别：3年工作签证，合同期3年，3年后可续签；1年工作签证，合同期1年，1年后可续签（仅限架子工、钢筋工、地基工、挖掘机及塔吊司机）5、食宿自理：伙食约为50-100纽币/周，新西兰雇主提供住宿安排服务，住宿费约为120纽币/周。6、家属：主申请人到当地工作交税6个月可申请家属（配偶、儿女）陪工，配偶享有合法的工作权利，18周岁以下（含18周岁）子女免费入读新西兰公立学校； 三：所需材料1.护照（带有出入境记录页、签证页），期限在三年以上简历、2.白底彩色照片20张、3.夫妻双方身份证复印件、户口本所有页复印件1份，结婚证复印件1份，如有技能证书复印一份4.个人简历表（统一表格，表里必须填写的家庭成员：妻子、子女、父母） 5.工作证明、社保证明。 四：出境承诺：交齐资料和费用，自面试成功后90个工作日出境五：出国费用1、申请人需自行承担的其他费用：护照费、体检费等自理2、建档费300元
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发表于 2019-3-29 18:10
