作为基层干部,如何做好群众工作,将工作做到群众心里?作为基层干部,如何与群众打交道,做到有效沟通?作为基层干部,面对群众的诉求、难点痛点,如何找准方式方法,有效解决?
12月6日,2024年杏坛镇干部大会在杏坛杏坛伍蒋惠芳实验中学举行,围绕走好群众路线,强调要把握工作方向,把群众的急难愁盼放在心上,多站在群众角度思考问题,解决问题,多和群众一起想方法,想方式,努力解决群众最关心,最直接、最现实的利益问题,真正把群众工作做到群众心坎上。
城网君梳理发现,这次的干部大会与以往不同,不同在于参会人员除了党政人大领导班子成员、镇机关在编人员,还有事业单位人员超250人;不同在于这次的干部大会聚焦如何服务好群众,有实实在在的案例,有办法、有举措、有结果,真正把群众工作做深做实。
杏坛是顺德面积最大的镇街,也是顺德村居最多,土地开发程度最低的镇街,基层工作涉及方方面面,工作量也是十分巨大的。近年来,随着佛山综合保税区、顺德高新区等国家平台的开发建设,杏坛也迎来了重要的发展机遇。而做好群众工作,是杏坛发展的核心要素。
在干部大会上,杏坛镇农业农村办公室主任郭定洋结合自身在基层工作经历,分享了自己与群众打交道的经验、案例,案例包括高赞历史遗留问题、镇人居环境整治、北水村北昌小组村心塘改造、古朗村消防通道堵点拆除等。
以北水村北昌小组村心塘改造为例,郭定洋谈及,北水北昌小组的环境卫生是村里最差的一个小组,小组群众之间勾心斗角,导致许多福利没法落地。为了化解矛盾,他们与村委会协调、协商,决定从改善环境入手,但面临着资金短缺的难题,且工程量大,没办法满足环境整治的需要。
怎么办?得知村里有一名懂得工程建设的老队长,该队长也非常热心做好事,郭定洋与村书记一同前往队长家里,邀请他为北昌小组村心塘改造画施工图纸。同时,该镇充分利用资源,灵活利用政策,几番商议探讨,北昌小组的改貌工程终于动起来了。
与此同时,借助杏坛国资公司的技术力量,老队长作为项目带头人的以工代赈队伍,动员群众共同把污水塘周边的污水截流,通过建中转站、压力管网,把污水收集送到村内的污水系统,并把鱼塘改造成独具特色的村心塘公园。另外,在改造中,一个本土的设计单位,受感动免费给项目出力效果图和施工图纸,村民也纷纷捐出绿化、石材等,让项目原本需要三百万,结果用了不到一半的费用建成,把黑臭村心塘变成“同心园”。
“在践行群众路线中,我们需要敢于尝试新思路、新方法,勇于突破传统束缚,将‘不可能’变为‘可能’。”郭定洋表示,要设身处地站在群众角度想问题、思考问题,先做后示范,让群众看到效果,自然而然会赢得群众支持,也有利于打开工作的局面。
此外,郭定洋还说,与群众沟通,干部要学会说“家常话”“本地话”“贴心话”“内行话”,同时,干部也要做到“心要真”“脑要活”“步要实”“活要细”。
去年,佛山综合保税区正式批复,该保税区位于顺德区杏坛镇。当前,佛山综合保税区正如火如荼地建设中,综合大楼、围网等基础设施“拔地而起”,从佛山综合保税区征地拆迁,到项目建成,杏坛仅用了不到1年的时间,征地表决率实现100%,刷新杏坛征地纪录,更是创造了“杏坛奇迹”。
杏坛是怎么做到的?如何做到的?核心因素是踏踏实实做好群众工作。杏坛镇党委委员、副镇长罗志凯说,佛山综保区获批后建设只有一年的时间,时间紧,任务重,征地规模大、拆迁工作巨大,对团队而言,是一个非常大的困难和挑战。
但,团队从来是不怕困难、迎难而上。罗志凯介绍,在推进综保区建设的各个环节中,杏坛镇党委书记亲自挂帅、镇长担任总指挥,成立专项工作队伍。采用“对上对下”的方式,每天工作例会制度,随时沟通情况,掌握动态,及时研判,及时化解问题。征地表决不到50天完成,拆迁工作、项目建设不到一年完成,最终将“不可能”完成的任务变成“可能”。
杏坛镇党委副书记、镇长胡永峰说,佛山综合保税区项目的顺利推进,离不开杏坛干部用心用情走好群众路线,真正为民服务,为群众谋福利。胡永峰表示,干部要时时刻刻深入到群众中,了解群众的所思所盼,多思考问题,多解决问题,才能真正把事情做好。
“我们的干部要深入一线去了解群众的想法,要多一点责任和担当,勤于思考,踏踏实实地去做好每一件事情。”杏坛镇党政主要负责人表示,做好群众工作,要从群众最不满意的问题抓起,多为群众着想,为群众多办实事,解难题。同时,干部在工作中也要做好头脑要清、眼界要宽、肩膀要硬、手脚要勤、腰板要正。
来源:顺德城市网
|