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[容桂招聘] (急聘)软件工程师 、施工管理员

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发表于 2019-6-12 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 蔓蔓青萝 于 2019-6-13 16:52 编辑

广东东菱停车科技优先公司招聘

软件工程师  1名
1.         年龄25-35岁,男,大专以上学历,身体健康,抗压能力强;
2.         有软件系统产品经理三年以上工作经验;
3.         负责管理系统功能应用和日常监控,归纳总结各系统角色提出的需求,向运维部长提交系统改进需求及功能实现计划。
4.         负责APP、公众应用和日常监控,归纳总结各部门提出的需求,从客户使用角度思考,向运维部长提交相关改进需求及功能实现计划。
5.         计算机专业,有软件设计、数据库设计经验,熟悉顺德容桂路况者优先;
6.         待遇:4000-5000,有社保,每月4天休息。



工程现场管理员  3名

1.         年龄25-45岁,大专以上学历,身体健康,抗压能力强;
2.         有市政施工、系统集成项目工程三年以上工作经验;
3.         负责市政路面地磁停车位的施工工程,与乙方对接,按进度完成地磁安装、热熔划线、铭牌安装等工程;
4.         负责停车诱导屏施工工程,与乙方对接,协调政府供电资源;按进度完成停车诱导屏安装等工程;
5.         每天与运维部长汇报工程进度,及时调整进程,每周提交工程报告;
6.         负责上述路面设备的定期检测、维护等协调工作,保证设备使用质量达99.5%以上;
7.         有电工证优先,熟悉顺德容桂路况者优先;退伍军人优先。
8.         待遇:4000-5000,有社保,每月4天休息。



工作地点:容桂东盈商务大厦
请发简历+联系方式到:guangzhouzhibo168@163.com,会有专人联系。





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发表于 2019-6-12 14:40 | 显示全部楼层
上班时间是怎样的?

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 楼主| 发表于 2019-6-13 15:33 | 显示全部楼层
error 发表于 2019-6-12 14:40
上班时间是怎样的?

8:30-6:00,中午12-2休息

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 楼主| 发表于 2019-6-15 08:47 | 显示全部楼层
本帖最后由 蔓蔓青萝 于 2019-6-17 10:21 编辑

广东东菱停车科技有限公司招聘

软件工程师  1名
1.         年龄25-35岁,男,大专以上学历,身体健康,抗压能力强;
2.         有软件系统产品经理三年以上工作经验;
3.         负责管理系统功能应用和日常监控,归纳总结各系统角色提出的需求,向运维部长提交系统改进需求及功能实现计划。
4.         负责APP、公众应用和日常监控,归纳总结各部门提出的需求,从客户使用角度思考,向运维部长提交相关改进需求及功能实现计划。
5.         计算机专业,有软件设计、数据库设计经验,熟悉顺德容桂路况者优先;
6.         待遇:4000-5000,有社保,每月4天休息。



工程现场管理员  3名

1.         年龄25-45岁,大专以上学历,身体健康,抗压能力强;
2.         有市政施工、系统集成项目工程三年以上工作经验;
3.         负责市政路面地磁停车位的施工工程,与乙方对接,按进度完成地磁安装、热熔划线、铭牌安装等工程;
4.         负责停车诱导屏施工工程,与乙方对接,协调政府供电资源;按进度完成停车诱导屏安装等工程;
5.         每天与运维部长汇报工程进度,及时调整进程,每周提交工程报告;
6.         负责上述路面设备的定期检测、维护等协调工作,保证设备使用质量达99.5%以上;
7.         有电工证优先,熟悉顺德容桂路况者优先;退伍军人优先。
8.         待遇:4000-5000,有社保,每月4天休息。



工作地点:容桂东盈商务大厦
请发简历+联系方式到:guangzhouzhibo168@163.com,会有专人联系。

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 楼主| 发表于 2019-6-19 19:38 | 显示全部楼层

本帖最后由 蔓蔓青萝 于 2019-6-13 16:51 编辑


广东东菱智泊停车科技有限公司,因公司发展需要,招聘以下职位

客服经理
一、    岗位职责
1、      客服部团队建设,根据公司业务编制线上线下客服流程,对线上线下客服专员进行培训、激励、业务能力评估和提升、KPI考核,制定和执行工作计划,对日常工作规范和总结;
2、      对公司的服务、质量、时效等进行分析,进行KPI考核;
3、      建立客户投诉分级机制,及时上报;
4、      处理客户重大投诉和应对规模化投诉事件,并编制解决方案;
5、      建立客户满意度服务体系;
6、      建立客户档案资料管理;
7、      系统内数据分析,等对公司服务持续提出改进建议。
二、    岗位要求
1、      年龄28-45岁,具有大专以上文化程度,2年以上客服团队管理经验;
2、      有较强的工作责任感和事业心,工作认真负责;
3、      有较强协调能力和沟通能力;
4、      接受24小时远程和现场组织处理突发事件的工作安排。
三、    薪酬待遇:月薪4000-5000,有社保,月休6天。

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 楼主| 发表于 2019-6-21 18:40 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2019-6-23 12:13 | 显示全部楼层
急聘急聘急聘急聘急聘急聘急聘急聘
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