问一个关于算考勤的问题

～~jcl · 发表于 2022-2-18 14:14

本帖最后由～~jcl 于 2022-2-18 14:42 编辑

我们公司考勤分两种：1是月休四天2.是休两天
1月份放假时间是1月15号，有一天是星期天，月休四天的人，休息了一天，算考勤，我是算14天，还是13天
有些月休两天的呢，1月15号放假，有些人休一天，有些人没休，怎样算考勤。？

～~jcl · 发表于 2022-2-18 14:19

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我们是按天的，不是按小时的

～~jcl · 发表于 2022-2-18 14:20

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我们有些同事月休两天，有些月休四天

梦之岛 · 发表于 2022-2-18 14:33

再整理一下语言，我都不明白你说什么意思

15日开始放假，那就是按14天算啊

你做行政的吗？不明白就问一下主管啊，工资不能算错，不然那些人过来吵就不好了，特别是生产工。。。

sara1212 · 发表于 2022-2-18 14:33

我算工资是把休息时间都按带薪算的

adidas · 发表于 2022-2-18 14:43

听不懂，估计我不会粤语哈哈

～~jcl · 发表于 2022-2-18 14:43

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月休两天的也是这样算吗

～~jcl · 发表于 2022-2-18 14:52

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我做财务，但是我不会算月休两天那些同事的工资

sara1212 · 发表于 2022-2-18 15:01

～~jcl 发表于 2022-2-18 14:43
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月休两天的也是这样算吗

要睇下你地平时休息日系米计开带薪，如果五系计开带薪，就要除开距休息阻几多日了，比如距14日内休阻一日，甘距实际出勤就13日咯，按13日工资出，如果距休两日，实际出勤就12日，按12日工资计，事关睇你地平时点样计开，我地公司本身带薪休息，所以无论距休两日，还是休四日，都系按14日工资计比距。

～~jcl · 发表于 2022-2-18 15:10

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好的，非常明白了，谢谢解答

Fu_ChingKwan · 发表于 2022-2-18 17:10

字我都懂，放在一起就看不明白了

螺丝钉 · 发表于 2022-2-19 10:01

这里很多都系做个方面的人啊

bjun127 · 发表于 2022-2-19 10:44

我地平时休息不计薪，月休4日的，如果15日开始放假，减2个星期日，计12天，工资/26天*12；月休2日的，工资/28*实际出勤天数

～~jcl · 发表于 2022-2-19 13:43

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我以前这样算老板娘不审批，我现在就是按上多少天就算多少天

Vivian_123 · 发表于 2022-2-19 17:28

我们1月份有9天带薪假期

～~jcl · 发表于 2022-2-19 18:01

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好羡慕.......

中雅房产-王英俊 · 发表于 2022-2-19 18:06

我们这行好多都是自由身，不需要考勤，只有大型连锁才需要考勤。

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