杏坛：设岗定责，让党员为民服务

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　　8月3日下午，杏坛镇设岗定责座谈会在古朗村举行，旨在加强新时代农村党员教育管理工作，更好地发挥党员示范引领作用，加强村（社区）基层党组织建设，推行党员设岗定责工作，激发社区党员的责任感和成就感，切实打通党员服务群众“最后一公里”。

　　杏坛镇党委书记孙春刚，镇党委委员、纪委书记梁善陶，镇党委委员成臻宇，副镇长林立，古朗村“两委”成员、领岗党员代表参加座谈会。

设岗定责，为党员岗位锻炼提供平台

　　座谈会上，古朗村党委书记梁耀华就古朗村党员设岗定责工作开展情况进行介绍。 梁耀华表示，自6月启动党员定岗设责以来，古朗村紧紧抓住重点工作，切实加强党员教育管理，在全村开展党员设岗定责工作，较好地把党建工作与治水、人居环境整治、经济发展、基层治理等工作相结合，党员积极参与村内交通劝阻、入户慰问、科普知识宣讲、河涌保洁等活动，使党员在各项工作中得到充分彰显。 截至目前，古朗村共有82名党员参与设岗定责活动。

　　在古朗村开展党员设岗定责活动中，以村党委书记为组长，实行党员设岗定责，通过党员自荐等形式，在全村设立“疫情防控岗、关爱扶助岗、政策法规宣传岗、消防安全岗、民事调解岗、人居环境岗、公共管护岗”等7个岗位，将农村在职党员、无职党员管理工作落到实处，为党员岗位锻炼和作用发挥打造了双向成长平台。

　　党员伍于铭生活居住在古朗村，从古朗村开展人居环境开始，就参与到村的各项工作中。 古朗村党委发动村内党员认领岗位，伍于铭积极报名参与，认领公共管护岗，每天对村内的休闲娱乐设施、村内道路路灯等进行巡查，检查中发现有问题，第一时间向村委会反馈，让村委会及时找人处理，为村内的市民休闲娱乐、出入安全排忧解难。

　　在古朗村，已有超三分之一的党员加入到设岗定责中，为村居各项工作、为市民群众排忧解难。 梁耀华表示，古朗村现在有了不少好帮手，在职党员、无职党员、党群先锋队等，大家都积极参与到村居工作，村居治理越来越好了。

树立先进典型让党员为民服务

　　杏坛镇有超4600名农村党员，既有分散在各行各业的在职党员，也有赋闲在家的退休老党员。 以往，缺乏发挥作用的有效平台载体，一些想为村（社区）做事、服务群众的党员，存在有心无力的情况。

　　如何让党员积极参与村（社区）治理、基层治理等工作，推动“服务群众”与“群众需求”有效衔接？ 今年6月，杏坛镇启动强化党员设岗定责，提升基层治理效能工作机制，探索推动党员设岗定责、为村（社区）党建发挥作用的平台，充分发挥党员的积极性，让党员更有底气、有激情干事。

　　杏坛镇党员设岗定责，目前，围绕杏坛治水大会战、城市大建设、品质大提升等中心工作，设定了政策法规宣传岗、人居环境提升岗、疫情防控岗、消防安全岗、关爱扶助岗、民事调解岗、公共管护岗7个固定岗位，明确相应先锋岗位职责。 目前，已有1338名党员领岗。

　　据悉，杏坛在推进党员设岗定责工作中，注重挖掘、树立和宣传设岗定责先进典型，通过广泛宣传，使领岗党员干有目标、学有榜样，真正做到为民服务。 其次，加强组织领导，积极推动党员领岗履职，创新方式方法，进一步拓宽领岗党员渠道，提升领岗党员履职能力。

　　孙春刚充分肯定了党员设岗定责成效。 孙春刚强调：要强化党员设岗定责制度化，以点带面，自下而上地开展基层工作。 同时，党员干部要多倾听群众声音、群众意见，把每一项工作做好、做扎实； 要充分发挥党员干部示范引领作用，发挥党员在疫情防控、人居环境、基层治理等领域的先锋作用，从实际出发，带领党员干部、群众积极参与各项工作； 要强化党员领岗服务，不断消除和化解社会内部、群众间的矛盾，不断赢得群众支持； 基层党建要有创新、钻研精神，加强理论学习、实践操作，形成可复制和推广的经验； 村（社区）党组织书记要带好头，常态化开展检查和督察工作，不定期查岗，确保各项工作取得实实在在的成效。



来源：顺德城市网

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推行党员设岗定责工作，激发社区党员的责任感和成就感，切实打通党员服务群众“最后一公里”。

芬啊

设岗定责，确立具体职务更好地服务大众阿

小嗯

树立先进典型让党员为民服务