陈村丨建立“1+2+3”工作模式！陈村镇开展职业卫生健康挂点帮扶工作

小嗯

为深入开展“红徽行动”，进一步开展职业卫生健康挂点帮扶工作，协助陈村镇重点企业提高职业健康管理水平，助力打造一流营商环境，根据顺德区卫生监督所《关于进一步开展职业卫生健康挂点帮扶工作的通知》（顺卫监〔2023〕9号）要求，陈村镇卫生健康办公室本着“优势互补、资源共享、联建共赢”的原则，以“为群众办实事”为出发点，以“党员先锋队”为主力，落实开展职业卫生健康挂点帮扶工作。 一是开通“一企一联”的沟通渠道。 镇卫健办牵头成立职业健康挂点帮扶工作领导小组，指定“企业服务专员”，安排专人一对一对接企业，提供职业健康相关的专业知识解答、评价报告解读、现场风险排查、档案规范指引等服务，定向协助上市后备企业和重点培育企业排查职业健康隐患，保障劳动者健康权益，为企业发展保驾护航。 二是实践“结对共建”的服务模式。 镇公共服务及卫生健康党工委与松川机械、世创金属、隆深机器人企业党支部进行政企结对共建，并举行政企党建结对共建签约仪式，持续深入开展“红徽行动”，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动职业健康监管业务发展的优势。 通过组织联建、活动互联、经验共鉴、人员互动，建立“1+2+3”工作模式，即围绕服务企业1个工作中心，突出职业健康政策法规宣贯、职业健康管理知识培训2个重点，抓好现场隐患排查、督促整改落实、协助规范管理3个工作方向，实现从“事后监督执法”向“事前服务帮扶”转变。 三是体现“专业专项”的联动效应。 镇卫健办负起纽带作用，联动上级卫生行政主管部门，并结合本年度职业病危害专项治理、国家职业卫生分类监管试点、职业健康示范园试点创建等重点任务，加强挂点帮扶工作的专业技术支撑和业务统筹协调，帮助企业优化工艺流程，清晰界定有害、无害岗位，指导企业精准投入职业病防治经费。通过积极总结和推广挂点帮扶经验，逐步完善辖区内覆盖全面、配套完善、管理闭环的职业健康监管体系。 来源：绿色陈村

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积累经验，逐步完善监管体系

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以“为群众办实事”为出发点，以“党员先锋队”为主力，落实开展职业卫生健康挂点帮扶工作。

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