“引才铁军”向暨大学子展现杏坛“青年人才小镇”魅力！

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      近日，2023年杏坛镇引才专场暨企业宣讲、区域推广系列活动在暨南大学举行专场活动，杏坛镇公共服务办公室、顺德区人才发展服务中心杏坛分中心联同悍高集团股份有限公司、广东嘉腾机器人自动化有限公司、佛山市芯耀环保科技有限公司组成首批“引才铁军”，开展区域推广、企业宣讲、现场对接等活动。

政企联动，共促发展。杏坛镇公共服务办公室联动杏坛镇总商会、企业代表，召开专题会议，深入挖掘企业需求，打造“引才铁军”力量。同时，活动为企业提供了“引才直通车”，按照企业招聘需求，安排专人进行前期发动、活动宣传、高校对接、后续跟进等全程的配套服务。

政府代表与企业代表在活动过程中进行了深入的交流，广东嘉腾机器人自动化有限公司人力资源主管唐智锌表示，本次活动不仅为企业引才提供了平台，还加强了企业和政府部门的沟通联系，感受到了政府的真诚服务和人文关怀，也期待杏坛“引才铁军”能够走进更多高校，让企业和杏坛共同发展。

区镇联动，以点带面。借势“发现顺德”走进广州高校系列推介会，杏坛“引才铁军”首站走进暨南大学，立足杏坛区域发展在粤港澳大湾区中的精准定位，从更高的站位、更创新的视角、更系统的考量推介杏坛人才发展环境和广阔的发展平台。

结合“到杏坛 冇得弹”宣传片及宣传PPT，公共服务办公室主任郝广宇进行了杏坛区域推介，他表示，杏坛镇公共服务办公室联动顺德区人才发展服务中心杏坛分中心开展的系列校企对接活动，通过区镇资源整合，关键是要切实解决企业引才需求，提升企业引才竞争力，积累每一次推广宣传的力量，星星之火，可以燎原。

精准对接，增强实效。通过收集企业需求，向校内学生进行定向发动，鼓励顺德籍毕业生回乡就业。通过开展“顺德邀请函”“一封家书”调查问卷分析，关注本次活动的学生中，约八成有就业意向，七成2023年应届毕业生，硕士研究生和本科学历各占一半，不少学生希望接收到企业岗位的宣传单张，以及到杏坛进行实地感受。现场投递简历的同学以硕士研究生为主，其中材料与化工专业、自动化专业、外语专业居多，与招聘企业需求基本匹配。

杏坛镇党委委员成臻宇表示，杏坛的人才工作，有赖于企业人力资源负责人的一线打拼，杏坛将进一步畅通企业需求反馈渠道，把引才、用才、育才、留才的各项工作做实，擦亮杏坛“青年人才小镇”品牌。

2023年杏坛镇引才专场暨企业宣讲、区域推广系列活动是“一十百千万”工程的重要落地，接下来，公共服务办公室将深化区镇联动优势、丰富校企对接形式，开展高技能人才校企对接进企业、校企合作进园区等优质人才活动，用政策“引才”，以产业“聚才”，靠真情“留才，全力推动建设青年人才小镇。

来源：水兴杏坛

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用政策“引才”，以产业“聚才”，靠真情“留才，全力推动建设青年人才小镇。

芬啊

杏坛在人才发展方面都做得不错

小嗯

只有引进人才才能够更好的发展