北滘启动第四期“阶梯工程”，锻造“四为”青年干部

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　　近日，北滘召开第四期“阶梯工程”启动会，以锻造“大有可为、积极施为、担责敢为、尽责有为”的“四为” 青年干部队伍。北滘镇党委委员梁咏妍，有关办所、人民团体分管人事工作负责人，各村（社区）党组织负责人，培养对象参加了会议。

　　北滘镇党建工作办公室（组织人事办公室）主任曾文华解读本期“阶梯工程”培养实施方案。会议明确了本次跟班学习的具体安排，以及培养对象、派出单位、接收单位、镇党建办在项目实施各阶段职责，将通过搭建平台让 青年干部树立“大有可为”的信心。本期“阶梯工程”将分3批次进行，每批次为期6个月，通过跟班学习、重点项目跟进、专题培训等培养方式，组织村居青年干部到机关办所跟班学习安排。

　　启动会上，往期“阶梯工程”跟班学习代表、现任顺江社区党委委员周焕珊，回顾了2017年9月参加第一期“阶梯工程”到北滘镇行政服务中心跟班学习的经历。她分别从心态、方法和保持毅力三方面与本期的青年干部共勉，鼓励青年干部要舍得付出平凡、乐于应对琐碎，抓住资源不断学习，敢于面对困难挑战，用心去解决、用情去奉献青春，才能在岗位上发光发热。

　　梁咏妍表示，“阶梯工程”是北滘镇青年干部学习成长、更上层楼的阶梯，各位青年干部在实践历练中真正练就“担责敢为”的优秀品格。她希望青年干部要“入乎其内”，以惜时如金的态度去学习；要“出乎其外”，以学以致用的态度去思考；要“融会贯通”，以知行合一的态度去实践。

来源：北滘党建办

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要舍得付出平凡、乐于应对琐碎，抓住资源不断学习，敢于面对困难挑战，用心去解决、用情去奉献青春，才能在岗位上发光发热。

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