新青年“亮相”大舞台，北滘举办新录用公务员见面会

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近日，北滘镇党建工作办公室（组织人事办公室）近日举办2023年北滘镇新录用公务员报到见面会，新青年“亮相”北滘舞台，上好新录用公务员入职“第一课”，促进新录用公务员融入岗位、融入镇政府集体、融入魅力小镇。北滘镇党委委员梁咏妍，各相关办（所）负责人和15名新入职公务员参加见面会。

会议首先由北滘镇党建办就政治素养、行为规范和机关工作方式方法等方面内容与新录用公务员进行了探讨学习，重点对干部监督管理方面的规章制度进行讲解和深入学习，全面提高其适应机关工作的能力。新录用公务员也从自身学习、工作经历、兴趣爱好等方面作自我介绍，面对人生新征程，纷纷表达了对新工作岗位的期待和朝新目标努力奋斗的决心。通过上好新入职的“第一课”，扣好“第一颗纽扣”，将政治意识、规矩意识、制度意识植根新录用公务员心中。

会上，梁咏妍对新录用公务员表示了祝贺和欢迎，鼓励他们尽快适应新的生活环境和工作岗位，在魅力小镇中大展拳脚。梁咏妍寄语新录用公务员：一要扎根北滘，用心、用情做好工作；二要动手、动脑，发挥个人特长，助力团体工作；三要坚持对工作的热爱、坚守工作纪律。同时，也对新录用公务员所属任职部门提出具体要求：要高度重视和加强对新同事的管理和培养，给予更多的工作机会，让他们在单位得到充分的锻炼。

会议最后对新录用公务员提出了成长建议：争取在一个月内走进北滘镇全部20个村居，熟悉政府各部门办公位置，了解所在机关办所的职能和架构，以最快、最好的状态迎接新的工作挑战。

下阶段，北滘镇党建办将结合“百千万工程”要求，做好魅力“滘”才培养品牌系列活动，组织青年干部开展专题培训、参观学习和座谈研讨，进一步提高青年干部综合素质，通过“双向”导师制、阶梯工程等青年干部培养机制，助力青年干部快速成长。

来源：北滘镇党建工作办公室

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进一步提高青年干部综合素质，通过“双向”导师制、阶梯工程等青年干部培养机制，助力青年干部快速成长。

芬啊

进一步提高青年干部综合素质，提高青年干部的办事能力

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还有公务员见面会这样的东西