2023年以来，受经济大环境影响，北滘镇劳动争议有关的案件较去年同期增加较多，为提升企业对劳动法律法规的认识，指导企业防范化解劳动争议风险点，从源头上减少劳动争议的发生，7月13日，北滘镇公共服务办服办联合北滘镇总工会、北滘司法所、北滘人民法庭、区人民法院（劳动争议审判庭）联合召开顺德区劳动争议案例分析讲座。各村居负责劳动争议、监察的领导和工作人员，全镇规模以上企业人力资源负责人参加了会议。
区人民法院劳动争议审判庭庭长黄志平在会上作授课，讲授了有关企业依法规范用工管理的知识要点，分享了顺德区十大劳动争议典型案例，通过对十大争议案例的分析、定性和判决，以案释法，结合多年办案经历为全体参会人员讲解劳动争议案件中的典型案例，从劳动争议受案范围及法律依据内容入手，围绕劳动关系认定、经济补偿金、代通知金支付、用人单位过错解除权、未签劳动合同双倍工资、加班工资、带薪年休假工资、社保、劳动者达到法定退休年龄未享受养老保险待遇、工伤等司法审判中主要疑难问题进行分析讲解。
针对企业用工管理、支付工资等方面提出需要注意的风险点，指明了相关的劳动法律法规依据，特别是对依法签订劳动合同、不招用童工、约定工资、工作时长、处理经济赔偿等重点方面的易发多发争议类型作了详细的分析，同时针对企业日常管理中经常遇到的劳动争议问题进行了专题辅导，使大家充分认识到了预防劳动争议在维护社会稳定中的重要性，给予参考处理建议。
本次讲座提高了北滘镇规上企业对相关法律法规的认识，指明了劳动争议的协商处理方向和方法，利于企业日后有效协商处理劳动争议，最大限度将劳动争议化解在单位内部，减少经济和人力消耗。
来源：顺德城市网
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发表于 2023-7-15 08:56
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发表于 2023-7-15 11:38