人力资源主管（招聘）
岗位职责：
全面负责所管辖区域内各分机构人力资源管理工作的组织实施与落实。
1、负责管辖区域的招聘工作，定时收集并整理区域的招聘数据报表；
2、根据招聘需求开展招聘面试工作，追踪招聘进度，确保录用人才数量和质量；
3、根据各分机构的招聘情况，对招聘数据进行分析，并给出区域及分公司的招聘合理化建议及指导方法；
4、专项招聘项目（中高端人才定向招聘、专场招聘等）项目的策划与实施；
5、构建人才地图，通过合理的人才选择机制，建立人力资源储备池，更新外部人才储备库；
6、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
2、具3年以上大型企业同等岗位经验，集团公司人力资源管理经验为佳；
3、熟悉招聘渠道开发及招聘实施流程，具有丰富的中高层招募经验者优先。
4、出色的沟通协调、语言表达能力，坚韧抗压及卓越的执行能力；
5、熟练使用基本办公软件；
6、了解物业管理行业运作流程及相关专业知识优先。
工作地点：
佛山市顺德区陈村镇碧桂花城学校旁碧桂园物业佛山区域办公室
碧桂园物业佛山区域人力资源部
2018 年9月 1 日
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发表于 2018-9-5 16:17
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